Показатели деятельности

Критерии оценивания

B.2.1 Финансовый учёт

1.    Соблюдает положения Закона о бухгалтерском учёте и иных нормативных актов для малых и средних предприятий.

2.    Самостоятельно составляет внутренние бухгалтерские правила хозяйственной единицы для малых и средних предприятий, учитывая особенности предприятия.

3.    Описывает функциональность необходимую для выбора, использования и развития системы финансового учёта.

4.    Самостоятельно составляет бухгалтерские отчёты для малых и средних предприятий, принимая за основание записанные и документированные хозяйственные события.

5.    Самостоятельно составляет различные статистические отчёты в соответствии с заданными требованиями.

6.    Анализирует составленные основные отчёты, опираясь на информацию, приведённую во внутренних правилах.

7.    Организует документооборот в соответствии с руководствами.

·         описывает принципы финансового учёта (базовые принципы) и связывает их с хозяйственными событиями, исходя из действующих правовых и нормативных актов для малых и средних хозяйственных единиц;

·         составляет внутренние бухгалтерские правила для малых и средних хозяйственных единиц;

·         описывает требования систематизирования и архивирования бухгалтерских документов;

·         учитывает и отражает хозяйственные события в учётных регистрах как вручную так и в экономических программах и программах обработки электронных таблиц, применяя методы финансового учёта;

·         делает исправляющие и заключительные записи;

·         составляет статистические отчёты;

·         составляет и анализирует финансовые отчёты, используя профессиональный словарный запас, принимая за основание записанные и документированные хозяйственные события и исходя из действующих стандартов;

·         характеризует документооборот.

Метод(ы) оценивания:

Письменный экзамен, тест

B.2.2 Налоговый учёт

Показатели деятельности

Критерии оценивания

1.    Собирает данные, заполняет и представляет декларации в соответствии с законодательством.

2.    Анализирует и планирует платежи хозяйственной единицы, исходя из бюджетированной хозяйственной деятельности.

·         описывает права и обязанности налогоплательщика;

·         различает связанные и не связанные с предпринимательством расходы (подарки, пожертвования, членские взносы, расходы на приёмы, дивиденды, особые льготы, оплаты труда, выплаты, связанные с рабочими командировками) и аспекты налогообложения;

·         учитывает налоги и платежи, предусмотренные в соответствии с действующим законодательством Эстонии;

·         собирает данные и правильно заполняет налоговые декларации (TSD, KMD, VD). Определяет время и место возникновения оборота товара/услуги и налогооблагаемую стоимость;

·         описывает условия регистрации в качестве налогообязанного и удаления из регистра;

·         правильно оформляет счета, учитывает входящий налог с оборота, учитывая время и условия вычета;

·         анализирует и планирует платежи хозяйственной единицы, в том числе исходя из бюджетированной хозяйственной деятельности.

Метод(ы) оценивания:

Письменный экзамен, тест

B.2.3 Управленческий учёт

Показатели деятельности

Критерии оценивания

1.   Осуществляет анализ, используя основные методы экономического анализа и представляет результаты анализа.

2.   Использует методы учёта затрат, которые исходят из особенностей хозяйственной единицы и подходят для принятия управленческих решений.

3.    Составляет бюджеты, следит и анализирует их исполнение, опираясь на руководство по составлению бюджета и исходя из особенностей хозяйственной единицы.

·         верно использует словарный запас и терминологию, связанные с деятельностью;

·         для составления бюджета выбирает используемые процедуры, методы и модели;

·         составляет финансовые бюджеты, исходя из особенностей хозяйственной единицы и анализирует их;

·         осуществляет бюджетирование и анализ инвестиций;

·         выбирает систему учёта расходов, подходящую для хозяйственной единицы и классифицирует расходы, места и носителей расходов;

·         считает цену продукции и услуг различных хозяйственных единиц, применяя методы учёта расходов, подходящие для хозяйственной единицы и для принятия управленческих решений и программы обработки таблиц;

·         осуществляет анализ расход-объём-прибыль;

·         применяет концепцию временной стоимости денег;

·         выбирает методы исходя из цели анализа финансовых отчётов, инфо- и сравнительной базы, подготавливает данные анализа;

·         осуществляет анализ изменений финансовых отчётов и вычисляет финансовые коэффициенты, используя программы;

·         верно на эстонском языке формулирует выводы и предложения для улучшения финансового положения, опираясь на теоретические позиции и проведённые анализы и представляет их.

Метод(ы) оценивания:

Ситуационное задание, тест

B.2.4 Проходные компетенции

1.    При необходимости формирует команды, организует выполнение и поручение заданий, действует во имя лучшего общего результата, делится с другими необходимой и полезной информацией.

2.    Понимает культурные и языковые различия и общается с разными людьми, представляет и защищает свои позиции устно и письменно, эффективно работает в мультикультурной среде.

3.    Использует в своей работе корректный государственный язык на уровне C1 и один иностранный язык на уровне B1 (см Приложение: Описания уровней знания языков).

4.    Использует в своей работе компьютер на уровне: AO1 – Основные понятия инфотехнологий и инфообщества, AO2 – Использование компьютера и управление файлами, AO3 – Обработка текстов, AO4 – Обработка таблиц, AO5 – Базы данных, AO6 – Презентация, AO7 – Информация и коммуникация (см. Приложение: Навыки использования компьютера).

5.    Целенаправленно совершенствует себя в своей профессии, знакомиться с профессиональной литературой, анализирует влияние изменений, произошедших в правилах, исходя из специфики предприятия, владеет обзором об общих направлениях развития стандартов финансового учёта.

Метод(ы) оценивания:

Проходные компетенции оцениваются интегрированно в ходе оценивания всех других, приведённых в профессиональном стандарте компетенций.